SZKOLENIA OTWARTE

To jest właściwy czas na Twój samorozwój.

Jeżeli potrzebujesz więcej asertywności, motywacji, wiary w siebie w codziennym życiu i Twoich wyzwaniach. Jeżeli potrzebujesz efektywnie zarządzać sobą w czasie, lepiej komunikować się, urealnić swoje marzenia. Jeżeli chcesz zerwać z ograniczającymi Cię nawykami, przekonaniami. Jeżeli chcesz zmniejszyć niepokój towarzyszący zmianom. Jeżeli potrzebujesz poprawić relacje ze sobą i innymi.

Dostaniesz narzędzia, ćwiczenia i metody, które przyniosą trwałe rezultaty i nadają Twojemu życiu pełnię i poczucie sensu.

Uczestnicząc w szkoleniach:

zwiększysz świadomość swoich możliwości;
sprecyzujesz swoje cele;
stworzysz atrakcyjną wizję tego co chcesz osiągnąć;
odkryjesz swoje najgłębsze wartości;
skonfrontujesz się ze swoimi ograniczającymi przekonaniami, lękami;
rozwiniesz umiejętności podejmowania trafnych decyzji;
krok po kroku zaplanujesz swoje działania;
wzmocnisz swoje zaangażowanie i motywację;
rozwiniesz umiejętności i kompetencje istotne dla kariery zawodowej oraz życia osobistego;
dotrzesz do własnych, niepowtarzalnych odkryć i rozwiązań;
udoskonalisz umiejętności komunikowana się z ludźmi i poprawisz relacje;
odnajdziesz balans pomiędzy życiem zawodowym i osobistym;
rozwiniesz umiejętność wyrażania swoich potrzeb;
odnajdziesz zwoje poczucie wartości i pewności siebie;
poznasz narzędzia i techniki wspierające skuteczne osiąganie celów.

SZKOLENIA OTWARTE

SZKOLENIA OTWARTE To jest właściwy czas na Twój samorozwój. Jeżeli potrzebujesz więcej asertywności, motywacji, wiary w siebie w codziennym życiu i Twoich wyzwaniach. Jeżeli potrzebujesz efektywnie zarządzać sobą w czasie, lepiej komunikować się, urealnić swoje marzenia. Jeżeli chcesz zerwać z ograniczającymi Cię nawykami, przekonaniami.

więcej ...

SZKOLENIA DLA FIRM I ORGANIZACJI

SZKOLENIA DLA FIRM I ORGANIZACJI Twoi pracownicy to Twój największy zasób i inwestycja. To od ich wiedzy, umiejętności, kompetencji, motywacji i poziomu zadowolenia z wykonywanej pracy zależy efektywność i wynik Twojej firmy lub organizacji. Jeśli zauważasz, że Twoi pracownicy potrzebują rozwoju w obszarze kreatywności, motywacji, rozwinięcia kompetencji interpersonalnych, samodyscypliny, zaangażowania, współpracy, zwiększenia efektów sprzedażowych.

więcej ...

MENTORING

MENTORING jest to jedna z najefektywniejszych metod nauki, bazująca na partnerskiej relacji między mentorem, czyli osobą bardziej doświadczoną a mentee, czyli uczniem, podopiecznym. Mentor oraz mentee spotykają się i komunikują między sobą w sposób regularny, jednak wskazane jest aby kontakty te nie miały charakteru zbyt sformalizowanego. Mentoring oparty jest na ciągłym wsparciu i rozwoju, który nakierowany jest na zlikwidowanie blokad zidentyfikowanych przez mentee. Zapewnia okazję do uczenia się i rozwoju dla obu stron.

więcej ...

LIFE COACHING

LIFE COACHING Coaching to narzędzie z obszaru rozwoju osobistego i zawodowego zorientowane na rezultaty. Coaching jest partnerską relacją, podczas której coach wspiera klienta w jak najlepszym wykorzystaniu jego potencjału na drodze do osiągnięcia zamierzonych rezultatów. Coaching odbywa się w formie regularnych spotkań – sesji, na których klient wybiera, na czym chce się skupić, a coach poprzez słuchanie i zadawanie otwierających, skłaniających do przemyśleń pytań pomaga klientowi w głębszym zrozumieniu swojej sytuacji oraz w precyzyjnym określeniu celów i sposobów ich realizacji.

więcej ...

COACHING BIZNESOWY dla FIRM

COACHING BIZNESOWY dla FIRM Coaching sprawdza się, gdy: wyniki oceny okresowej wskazują, że u kluczowych pracowników firmy istnieje potrzeba poprawienia poziomu pewnych kompetencji lub efektywności działania; pomimo zdobytej dotychczasowej wiedzy (w trakcie szkoleń, treningów) pracownik nie potrafi wdrożyć jej w codzienną pracę; pracodawca chce zwiększyć umiejętności komunikacji, współpracy, motywację, efektywność, zaangażowanie kluczowych pracowników w firmie.

więcej ...